 | Espace Compétences SA Rte Grandvaux 14 1096 Cully | Tél: 021.799.92.60 • Fax: 021.799.92.65 Web: www.espace-competences.ch Email: |
| Sigle formation |
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Attitude Coaching ®
Objectifs | Contenu | Public cible | Remarque | Collaboration | Processus de certification | Titre Obtenu | Prix | Durée/Horaire | Dates/Inscription
Cette formation veut vous faire découvrir « l'attitude coaching » au travers de différentes thématiques.
L'attitude coaching traverse tous les modules, elle est le fil rouge en plus de la thématique de chaque module.
Vous trouverez l'équivalent de ce que vous venez chercher en compétences professionnelles, dans votre développement personnel.
Vous pouvez suivre un ou plusieurs modules à votre convenance et certifier votre formation dès que vous aurez participé à 13 jours de formation au minimum.
Objectifs
- Identifier et développer son propre potentiel et style de coaching
- Accompagner une personne dans la recherche de ses propres clés pour trouver ses solutions et obtenir les résultats désirés
- Développer la qualité relationnelle pour accompagner et conduire les équipes au quotidien
Contenu
Unité Obligatoire
Introduction : un savoir inconscient, des compétences naturelles et des outils (1 jour)
3 dates au choix
15.02.2010 ou
24.06.2010 ou
03.09.2010
Unités à choix
Groupe A: communication et relation (4 jours)
11.03.2010 - La communication verbale et non verbale, un trésor d'information
12.03.2010 - Les frontières, savoir dire non
20.05.2010 - Les émotions, les siennes, celles des autres, y faire face sans s'y laisser prendre
21.05.2010 - Les métaphores, de la création à la concrétisation de l'action
Groupe B: création et changement (4 jours)
22.04.2010 - Les résistances : les identifier, les accepter, les intégrer pour progresser
23.04.2010 - Si tout était possible, le pouvoir de création
10.06.2010 - Les objectifs, résultat d'une vision claire
11.06.2010 - Accompagner le changement, larguer les amarres
Groupe C: leadership et alignement (4 jours)
16.09.2010 - L'échec, gage de succès
17.09.2010 - Les valeurs, moteurs de vie dans l'organisation
11.11.2010 - Le leadership pour tous, un nouveau paradigme, une nouvelle approche
12.11.2010 - La compétition, en faire son alliée
Groupe D: équipe (4 jours)
14-15.10.2010 - Coaching d'équipe : vivre l'équipe pour mieux l'accompagner, 1ère partie
02-03.12.2010 - Coaching d'équipe : vivre l'équipe pour mieux l'accompagner, 2ème partie
Liste des unités par dates
15.02.2010 - Introduction : un savoir inconscient, des compétences naturelles et des outils
11.03.2010 - La communication verbale et non verbale, un trésor d'information
12.03.2010 - Les frontières, savoir dire non
20.05.2010 - Les émotions, les siennes, celles des autres, y faire face sans s'y laisser prendre
21.05.2010 - Les métaphores, de la création à la concrétisation de l'action
22.04.2010 - Les résistances : les identifier, les accepter, les intégrer pour progresser
23.04.2010 - Si tout était possible, le pouvoir de création
10.06.2010 - Les objectifs, résultat d'une vision claire
11.06.2010 - Accompagner le changement, larguer les amarres
24.06.2010 - Introduction : un savoir inconscient, des compétences naturelles et des outils
03.09.2010 - Introduction : un savoir inconscient, des compétences naturelles et des outils
16.09.2010 - L'échec, gage de succès
17.09.2010 - Les valeurs, moteurs de vie dans l'organisation
11.11.2010 - Le leadership pour tous, un nouveau paradigme, une nouvelle approche
12.11.2010 - La compétition, en faire son alliée
14-15.10.2010 - Coaching d'équipe : vivre l'équipe pour mieux l'accompagner, 1ère partie
02-03.12.2010 - Coaching d'équipe : vivre l'équipe pour mieux l'accompagner, 2ème partie
12.02.2010 - Certification (supervision 1)
05.03.2010 - Certification (supervision 2)
22.03.2010 - Certification (examen oral)
Public cible
Toute personne intéressée.
Remarque
L'inscription se fait au minimum au module d'introduction et à un groupe de thématiques, soit 5 jours de formation. Les groupes de thématiques choisis seront indiqués dans les remarques du bulletin d'inscription.
Collaboration
Espace Compétences SA propose cette formation en collaboration avec les instituts qui l'ont créés et développés, Danielle Brault International - WAKAN spirit in business - Balthasar Formation.
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Processus de certification
Le processus de certification «Attitude Coaching ®» est ouvert dès que vous avez réalisé le module d'introduction et au minimum trois groupes thématiques, soit 13 jours de formation. Pour aboutir, vous devez :
1. Suivre 2 journées de supervision au minimum
2. Rédiger une synthèse du journal de formation
3. Attester d'heures de pratique de l'attitude coaching
4. Effectuer une réflexion écrite
5. Une pratique examinée
Dates de la certification:
12.02.2010 - Certification (supervision 1)
05.03.2010 - Certification (supervision 2)
22.03.2010 - Certification (examen oral)
Titre obtenu
Attestation de présence ou Certificat Espace Compétences SA + partenaires.
Prix
| CHF 1'750.00 | Prix pour 5 jours (durée minimum), soit CHF 350 par jour |
| CHF 4'290.00 | Prix pour 13 jours (durée minimum requise pour la certification), soit CHF 330 par jour |
| Tarif pour la formation: CHF 350 par jour, dès 9 jours CHF 330 par jour |
| CHF 1'700.00 | Coût du processus de certification (en plus de la formation) |
Durée/Horaire
5.0 jour(s). (Durée minimum)
Horaire: 08h45-12h15, 13h30-17h00
Dates
| Session 10-1 Démarré |
| voir descriptif ci-dessus. |
| Prochaine session |
| Dates à déterminer. |
| Indications sous réserve de modifications |  Haut page |